序号

问题类型

问题表现

整改措施

整改时限

责任领导

1

庸懒散

对中央和省市委重大决策部署学习研究不透不深，有的同志思路不清、能力不足，抓工作落实没有很好的结合实际，少数同志工作不主动、作风自由散漫。

1、深入学习领会中央和省市委的各项决策部署，明确目标任务、工作举措、相关要求，统一思想认识，强化责任担当。

2、坚持对上负责与对下负责相统一的原则，结合实际科学谋划工作，细化目标、分解任务、落实到部室和个人。

3、坚持不懈抓落实、求实效，以具体化工作方案代替指导性工作意见，以现场推进工作代替会议部署工作，确保各项工作落地落实。

4、从严执行市级机关部门领导班子、领导干部和公务员日常管理办法，修订完善机关工作人员平时考核办法，推动作风建设严在经常、抓在实处、取得实效。

即时整改

党组成员

2

推拖绕

缺乏担当精神，存有遇到问题绕道走的现象，学会能力提升工程有待深化，科普基础设施和人才队伍建设有待加强，海智工作的内容和形式有待创新，基层科协组织“四+一”工作有待提升。

1、根据党中央、国务院重大决策部署、国家法律法规、鸿发国际“三定”方案，全面梳理工作职责，列出职责清单，组织学习培训，做到人人皆知。

2、坚持问题导向、目标导向、结果导向，严格落实《常州市领导干部履职与日常行为负面清单》和《鸿发国际2020年度目标责任制考核办法》等规定，压紧压实责任，确保事有人干、责有人担。

3、认真落实《关于学会服务科技创新能力提升工程的实施意见》《常州市青年科技人才托举工程实施办法》《关于科普服务能力提升工程的实施意见》《关于深化提升“四+一”工作推进基层科协组织建设的实施意见》《关于服务科技工作者能力提升工程的实施意见》，推动科协职责有效履行。

4、采取整合资源集中力量攻难点、强化政策支撑保障、创新方法提升工作效率等举措，补短板、强弱项、啃硬骨头，推动重点难点问题的解决。

即时整改

党组成员

虚假空

抓工作往往重政绩、重形式、重影响，注重实效不够，对开展的重点科普活动公众参与面和情况反馈缺乏关注，对举办的学术交流活动有效需求对接机制缺乏研究，对组织的优秀科技人才签约家庭医生服务现状缺乏了解。

1、牢固树立正确的政绩观，讲实话、出实招、办实事，不做表面文章、不搞短期行为，扎实抓好各项工作的落实。

2、坚持求真务实，力戒形式主义，重视活动的形式和规模，更重视活动的实际效果；重视各类示范创建和先进评比，更重视跟踪服务指导；重视“品牌”打造，更重视抓基层打基础。

3、按照“四不两直”要求深入基层调研，积极开展“三解三促”、“党员义工365”等活动，查找问题、反思责任，增强工作的科学性、有效性。年内，党组成员撰写调研报告不少于1篇。

4、完善督查机制，利用周主席例会、月度办公会、公务员平时考核等及时跟踪了解工作进展情况，加大督查力度。

即时整改

党组成员

宽松软

落实全面从严治党主体责任压而不实、虚化弱化问题仍然存在，对党员的日常管理不够严格，个别党员先锋模范作用发挥不够。

1、认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定全面从严治党主体责任清单、意识形态任务清单，构建知责明责、履职尽责、考责问责的责任落实体系。

2、抓实作风教育，将作风建设内容融入党组理论中心组学习、“三会一课”和主题党日活动，端正根本态度，强化培育优良作风的意识。

3、严格党员教育管理，定期开展谈心谈话工作，及时了解掌握党员干部思想动态和苗头性、倾向性问题，充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。

4、严格执行中央八项规定及实施细则精神，扎实开展违规吃喝和烟（卡）问题专项整治“回头看”，巩固拓展“两整治”成果。

5、注重运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立专项整治、联系服务群众等方面的长效机制，强化制度执行，维护制度刚性，推动作风建设常治长效。

即时整改

党组成员